Notre engagement

Value 1

Orienter, guider et instruire ensemble votre stratégie

Market

Utiliser et mettre en oeuvre tous les leviers de croissance de l'entreprise

Love 1

Mettre ou remettre l’humain en mouvement lorsque c’est nécessaire

Comment ?

En construisant ensemble, la solution sur-mesure, qui correspond aux attentes du dirigeant et de son entreprise :

  • Analyse du Contexte et des niveaux de performanceremise d'un rapport écrit
  • Réflexion et Elaboration Stratégique
  • Construction du Plan d’Actions commerciales
  • Création des Outils, pilotage et suivi régulier, individuel et/ou collectif
  • Accompagnement/coaching professionnel du dirigeant et/ou de ses équipes         

En nous appuyant sur une expérience de 30 ans de la direction de centres de profit, de l'entrepreneuriat, des réseaux professionnels, dans les secteurs de l'Industrie, du Retail, des Services aux Entreprises 

En offrant le Principe de hotline : 7j/7 - 24/24, aux chefs d'entreprise que nous accompagnons

                     

Fond eficiale 3
 

Nos prestations

  • Nos prestations sont réalisées sur-mesure après un entretien avec le dirigeant ou les personnes en charge de la décision, l’identification des besoins et leur cahier des charges
  • Nos interventions s’exercent sous forme de mission tout au long de l’année ou de façon ponctuelle dans l’entreprise et à distance. 
  • Nos clients sont principalement les TPE/PME et les cadres des grandes entreprises

Nos offres

Dirco3

Direction Commerciale Externalisée 

Objectif : créer, structurer et animer le pilotage de la fonction commerciale sur un temps choisi à l'avance, consacré à votre entreprise

Avantage : vous bénéficiez d'une vraie expertise sur un temps défini ensemble, qui correspond à vos besoins. Eficiale se positionne comme votre partenaire privilégié tout au long de l'année, pour valider vos objectifs, construire une stratégie commerciale et un plan d'actions cohérents et faire progresser vos indicateurs. Nous pilotons les actions et amenons les actions correctrices lorsque c'est nécessaire

Comment çà marche ?

1 - Diagnostic et Remise d’un rapport écrit contenant nos recommandations

2 - Co-construction du plan d’actions commerciales 

3 - Mise en place, Organisation, suivi et co-pilotage des actions. 

A qui cela s’adresse ? A tous les dirigeants qui souhaitent déléguer leur fonction commerciale à des pro, n'ont pas besoin d'une direction à temps plein et souhaitent se consacrer entièrement à leur fonction de dirigeant.

 

Coaching 3

 Elaboration stratégique et développement

Objectif : produire de la croissance grâce à un travail spécifique sur votre stratégie, la mise en place d'outils d'aide à la décision et des rendez-vous de suivi réguliers 

Avantage : la création d'un socle de compétences, de réflexion et de connaissances qui permet de confronter ses idées, de prendre les bonnes décisions et de faire progresser les équipes et les résultats de l'entreprise

Comment çà marche ?

1 - Entretien préalable pour identifier vos besoins et fixer les grandes lignes de notre travail commun

2 - Validation de vos objectifs 

3 - Travail sur vos grands axes différenciants et élaboration du plan stratégique

3 - Mise en oeuvre d'un tutorat tout au long de l'année

A qui cela s’adresse ?  Aux dirigeants qui souhaitent confronter leurs idées, structurer, rassembler et acquérir de nouvelles compétences pour renforcer l'impact de leur projet d'entreprise et progresser

Mentorat3

Coaching  Entrepreneurial

Posture/Performance  individuelle


Objectif : lever les freins qui bloquent le développement de la personne dans l'entreprise ou sa fonciton

Avantage : un levier de développement de l'efficacité en entreprise, pour les personnes qui ont envie d'être accompagné pour mieux apréhender leur fonction

Comment çà marche ?

1 - Entretien avec les personnes à l’origine de la demande : vous, votre direction, votre manager, pour recueillir la demande précise et fixer les objectifs de l'accompagnement

2 - Construction d’un accompagnement sur mesure et déroulé de la mission de coaching

3 - Remise d’un plan d’actions individuel et suivi 

A qui cela s’adresse ?  Le dirigeant ou ses collaborateurs, qui souhaitent lever les freins qui s'opposent à leur performance et renforcer leur capacité à atteindre les objectifs

Les Valeurs d’Eficiale

Engagement

Aprés 30 ans de démarche commerciale, de réflexion et planification stratégique ; avec à mon actif, la rencontre d'environ 200 chef d'entreprise, l'écoute active d'une clientèle trés diverse, de mes prospects et de mes équipes, j'ai forgé une conviction : la solitude du dirigeant est une réalité, qui peut parfois engendrer :

- Une prise de risques inutile,

- Des décisions prises dans l'urgence,

- Un manque d'anticipation ou de vision 360°.

Prendre en considération cette solitude, c'est accompagner le dirigeant et lui apporter notre oeil extérieur et indépendant toute l'année.

C’est dans cet esprit que j'ai créé Eficiale : m'engager à vos côtés pour que nos expériences et nos parcours mutuels servent l'entreprise et vous permette d'avancer dans le bons sens : le votre !

Efficacité

Etre accompagné par Eficiale, c'est gagner en efficacité et saisir les opportunités que l'on ne voit pas toujours lorsque l'on a "la tête dans le guidon".

Eficiale est présente en entreprise au quotidien, dans des secteurs d'activité trés diversifiés, avec un réseaux de connaissances important sur Paris, Lyon, Marseille. Je m'inspire de ces expériences et d'u parcours professionnel riche, pour vous proposer d'avancer mieux, selon vos envies et le projet qui est le votre.

 

Plaisir

Parce que par passion et par intérêt pour « l’autre », nous savons que l’alliance des qualités, des émotions, des intelligences, des analyses et des interactions de chacun, depuis la gouvernance jusqu’à l’opérationnel, font baisser le niveau de stress et augmentent le plaisir de chacun dans l'entreprise, Eficiale est attentive à au niveau de plaisir et d'enthousiasme qui permet d'améliorer les performances. 

Comprendre que le cadre, la justesse et le suivi participent au plaisir de chacun, est un projet à lui seul, qu'Eficiale s'engage à mettre en place à vos côtés.

 

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Nos références

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Cap industries
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Témoignages :

 

 Société VALIN - 36 Le Blanc 

« Nous sommes heureux du travail accompli qui a notamment permis à VALIN, de valider sa stratégie commerciale, d’insuffler une nouvelle dynamique et une organisation qui nous a permis de conquérir de nouveaux marchés »

       Eric Vella - CEO  Groupe Cap Industries - 10  septembre 2022

 

 

 

Société SUD Photogravure 26 Saint-Paul Trois Châteaux 

«  Nous avons rencontré Nathalie De Vos, la dirigeante d’Eficiale, en 2015, alors que notre premier client  représentait près de 50% de notre chiffre.

Suite à l’étude réalisée, il est apparu évident qu’il était nécessaire d'élargir notre fichier "prospects" pour aller trouver du chiffre ailleurs et stopper notre dépendance "client". Nous avons défini une nouvelle stratégie et profité d’une ressource commerciale structurée, à même de suivre la démarche de façon rigoureuse et régulière.

Eficiale nous a permis d’explorer de nouveaux marchés/opportunités ( diversification), créer de nouveaux outils de communication, (dont Eficiale a assuré le rédactionne) et de réussir le lancement de nouveaux produits. Aujourd’hui nous avons de nouveaux clients et des relations commerciale plus fortes :

l’un de nos prospects de l'époque est devenu notre 3eme client 

Nous sommes satisfaits du travail qui a été réalisé. Pour la rentrée, j’ai d’ailleurs demandé à Eficiale de nous établir un chiffrage pour de nouvelles actions chez SUD ! »

Pierre Montalon - Président de SUD PHOTOGRAVURE - 25 juin 2022